1、全体干部职工均严格遵守上下班制度，不得迟到、早退。有事必须请假，请批假原则是：半天之内向分管机关的副主席请假，一天以上向主席请假。三天以上必须书面请假。

　　2、上班时要坚守岗位，工作时间不得无故串岗、离岗。不得在办公场所高声喧哗、嬉戏和从事娱乐活动。不得办私事，不得随意外出，如需外出，应向领导说明理由。

　　3、作好出勤登记。办公室将出勤登记表张贴，各自将出勤情况逐日填写，每月底进行统计，出勤情况年终汇总后，与年度考核挂钩。

　　4、实行年休假制度。办公室根据工作情况，有计划地安排好工作人员的年休。因工作无法年休的工作人员的事假可以用年休假来抵冲。

　　5、加强办公室电话管理，不得用办公电话长时间闲谈私事，不准打私人长途。

　　6、加强与基层的联系，建立分片联系制度。